单位不给签劳动合同怎么办
单位不给签劳动合同可以搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的 ， 比如工作牌、工资卡、考勤记录等可以证明事实劳动关系的证据去劳动局申请劳动仲裁 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
【单位不给签劳动合同怎么办】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 朋友圈小清新的个性签名签名配图
- 办理澳洲签证都需要准备什么材料
- 微信朋友圈伤感签名感悟个性签名
- 11月微信最新个性签名27句，请收好
- 微信人生感悟的哲理个性签名配图
- 句句戳心的爱情伤感个性签名
- 触动人心的伤感个性签名
- 怎么删除qq个性签名历史记录
- 微信朋友圈文艺清新的情侣个性签名
- 朋友圈听了想要流泪的伤感个性签名