在哪些情况下属于招用童工
属于招用童工的情况是：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的 。
使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600元到1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300元到600元 。
【在哪些情况下属于招用童工】根据《禁止使用童工规定》第十一条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款 。
推荐阅读
- 交替使用远近光灯有什么作用
- 死在清明节的人好不好？人死头七是6天还是7天？
- 什么情况下缓刑不用戴定位手环
- 潍坊学院在哪个区
- 2022年正月初一是几九 五九第七天
- 怎样种小葱 种植方法非常简单
- 平昌县在四川的哪个地方
- 扬州高铁通往哪些地方
- 2022年虎年哪些生肖犯太岁
- 先开花后长叶的植物有哪些 你说得上几种