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劳动合同解除补偿金交税，解除劳动合同经济补偿金缴税标准

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劳动合同解除补偿金交税吗？

劳动合同解除补偿金交税，解除劳动合同经济补偿金缴税标准

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劳动合同解除补偿金也是要交个税的，职工个人因为和用人单位解除劳动关系而获得的经济补偿，都是要计入工资薪金所得当中的，解除劳动合同当月的工资加经济补偿金的总额，按照个人所得税的扣除比例将依法扣除 。
【法律依据】
《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》
第一条规定：“对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税 。”
解除劳动合同经济补偿金缴税标准1、 解除劳动合同 补偿金需要交税，安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位 解除劳动关系 取得的一次性补偿收入征免 个人所得税 问题的通知》（财税[2001]157号）的规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的 经济补偿金 、生活补助费和其他补助费用 。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“ 工资 、薪金所得”项目计征个人所得税 。2、具体计税公式如下： 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税＝｛［（一次性经济补偿收入－免税收入额－实际缴纳的基本 社会保险 费和 住房公积金 ）÷ 工龄 －费用扣除额］×适用税率－速算扣除数｝×工龄 。公式中“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”，是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分，对未实际缴纳的不得扣除 。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除，则一次性经济补偿收入计算时不可再重复扣除 。工龄”是指计算发放一次性经济补偿收入的个人实际工作年限，如果实际工作年限超过12年的，按12年计算 。
解除劳动合同所得补偿金要交税吗解除劳动合同补偿金部分扣税，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分计算征收个人所得税 。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得 。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税 。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税 。
解除劳动合同一次性补偿金要交税吗法律主观：
需要 。根据法律规定，个人因与用人单位 解除劳动关系 而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的 经济补偿金 、生活补助费和其他补助费用 。对于个人因 解除劳动合同 而取得一次性经济补偿收入，应按“ 工资 、薪金所得”项目计征 个人所得税。所以，解除劳动合同经济补偿金 要交税 。
法律客观：
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第3条规定：企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税 。
解除劳动合同经济补偿金要交税计算法律分析：解除劳动合同经济补偿金个人所得税在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《个人所得税法》计算 。（应纳税额/工作年限-免征额）乘适用税率-速算扣除数济补偿金应缴纳的个人所得税 。要的 。个人因与用人单位解除劳动厅裤耐关系而取得的一次性补纯简偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用 。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税 。劳动补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税 。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应扮春当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
【劳动合同解除补偿金交税，解除劳动合同经济补偿金缴税标准】（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得 。
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