工作中遇到这三种人离的越远越好 _到这

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人过一百形形色色，工作中
有勤奋工作的，也有偷奸耍滑的。
有忠诚老实的，也有吃里扒外的。
有聪明机灵的，也有憨傻呆痴的。
在工作中，抱着一颗“三人行，必有我师”的心态，
【工作中遇到这三种人离的越远越好】与人为善，与人为伴是好的。
但也要分清是非曲直，明白忠奸善恶。
所谓“君子有所为，有所不为”“有所交，有所不交”
工作中，以下三种人，请尽量远离，不然你很容易被他们带“坏” 。
到最后他们被批评了，也少不了你。

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一、只会点头说对对对，是是是的人要远离！
工作中，有一种人，就是一副“好好先生”的样子，
无论是领导还是同事，不论你说什么，
他都是，对对对，是是是，好好好！
这种人乍一看，完全无害啊，很懂团结啊！
这种看法是不对的！
真正懂团结，会团结的人，其实是“小事不计较，大事不糊涂”
平常的小事，可以是对对对，好好好，但是遇到原则问题，还是要据理力争的。
而不论一件事是好是坏，是对是错，
只会一味的对对对，是是是，好好好的人！你还是趁早远离吧！
原因有三，
第一，这种人没有原则，没有原则的人，你敢深交吗？说不定他下一个出卖的人就是你。
第二，这种人没有主见，没有主见的人，你敢深交吗？你刚和他签了一个合同，他一回家，让别人一说就来反悔，你图什么？
第三，这种人没有本事，有本事的人都是有主见和原则的人，只会随声附和的人你在身上也根本学不到什么东西。早晚是蹉跎岁月，悔之晚矣。

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二、光说不练的人趁早远离！
工作中不乏一些，光说不练的人，
领导在的时候，他天花乱坠，侃侃而谈，好像是一名专家，行家。
但是，领导一走，立马偃旗息鼓，马放南山。
这种人，信奉一个原则那就是“说了就是干了，干了就是干好了！”
这种人，你也要远离，原因有三
第一，这种人太狡猾，你玩不过他，人家领导都敢骗，何况你？
第二，这种人太懒散，干工作是团队共同努力的成果，这种光说不练的人，就是标准的“干活没他，吃肉他抢”的人，我就问你，你和他合作有什么意思？难不成你到最后也想像他一样，变成一个“老油条？”
第三，这种人太无耻！一切以少干活，多得利为出发点的人，你就别相信他会给你讲什么原则约束，你对他有利了，他会捧你，你对他没利了，他第一个踩的就是你。

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三、滥竽充数的人要远离！
工作中，有人就是滥竽充数，
人多的时候，他们摇旗呐喊，干活的时候，他们一边偷懒。
唯恐天下不乱，因为，水至清则无鱼，
要是责任到人，任务到人了，他们就会现出原形，
他们只希望把水搞的浑浑的，这样他们才好“浑水摸鱼”
这种人也要远离，
原因有三，
第一，这种人是“寄生虫”，本来你做了一百个蛋糕，他什么也没做，仅仅是因为和你合作，你就被平均成了五十个蛋糕，请问你有这个义务吗？如果他懂得感恩，也没什么，关键是他觉得这是理所当然的，五十个蛋糕是公司发的，又不是你给的，为什么要感谢你？
第二，这种人是“过街鼠”，其实大家都烦滥竽充数的人，但是为什么滥竽充数的人还存在？那是因为滥竽充数的人还没有被发现，当有一天滥竽充数的人被大家认清楚了真面目，他们就会像“过街老鼠”一样，人人厌烦。你和他走的太近，别人也会烦你。
第三，这种人是“白眼狼”，滥竽充数的人肯定是要找一个会干活的人在一起的，这样他才能和你在一块，装模作样的滥竽充数，一旦有一天，你因为各种原因也不能再干活了，他还会和你在一起吗？不会的！他们只会去寻找新的“合作伙伴”去的！