单位安排员工加班要符合什么条件
用人单位安排员工加班须符合三个条件：
【单位安排员工加班要符合什么条件】(1)生产经营需要 。
(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;
(3)加班加点的时间必须符合法律的规定 。
【法律依据】
《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 。
推荐阅读
- 单位犯罪的刑事责任怎么承担
- G是什么数量单位
- 公司祝福语及员工福利
- 玛卡有用吗
- 对一个离职员工的祝福语
- 五琴里社区有哪些单位
- 那一天歌词 那一天歌词是什么
- 审计单位怎么审计 需要怎么做呢
- 事业单位成绩怎么算的
- 老板让员工心寒的句子 关于对老板失望心寒的说说