试用期间可以不签合同吗
试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的 。试用期只能存在与劳动合同期限內 。因此试用期一定要签订劳动合同 。
【试用期间可以不签合同吗】【法律依据】
《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
推荐阅读
- 煮熟的猪肉可以放多久
- 怎样可以把月亮拍得好看怎拍
- 机票可以改签提前吗
- 绿豆可以和什么搭配成甜品
- 南航可以带多大的充电宝上飞机
- 鳄龟可以多久不吃东西
- 苹果手机在哪里可以测量距离
- 试用期没签合同辞职有工资吗
- 华为手机哪些文件可以删
- 生理期可以练卷腹吗