【合同缔约过失责任应该如何赔偿,合同纠纷中缔约过失责任有哪些】缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任 。它是一种新型的责任制度，具有独特和鲜明的特点：只能产生于缔约过程之中；是对依诚实信用原则所负的先合同义务的违反；是造成他人信赖利益损失所负的损害赔偿责任；是一种弥补性的民事责任 。缔约过失行为主要有以下四种类型：第一种类型是假借订立合同，恶意进行磋商 。所谓“假借”就是根本没有与对方订立合同的意思，与对方进行谈判只是个借口，目的是损害订约对方当事人的利益 。此处所说的“恶意”，是指假借磋商、谈判，而故意给对方造成损害的主观心理状态 。恶意必须包括两个方面内容，一是行为人主观上并没有谈判意图，二是行为人主观上具有给对方造成损害的目的和动机 。恶意是此种缔约过失行为构成的最核心的要件 。第二种类型是故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况 。此种情况属于缔约过程中的欺诈行为 。欺诈是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为，并使他人陷入错误而订立的合同 。而且无论何种欺诈行为都具有两个共同的特点：(1）欺诈方故意陈述虚假事实或隐瞒真实情况 。（2）欺诈方客观上实施了欺诈行为 。<民通意见>第68条规定：“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒事实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为 。”第三种类型是泄露或不正当地使用商业秘密 。所谓泄露是指将商业秘密透露给他人，包括在要求对方保密的条件下向特定人、少部分人透露商业秘密，以及向不正当的手段获取的，其披露当然是违背权利人的意思的 。所谓不正当使用是指未经授权而使用该秘密或将该秘密转让给他人 。如将商业秘密用于自己的生产经营，由自己直接利用商业秘密的使用价值的行为或状态，或非法允许他人使用 。无论行为人是否因此而获取一定的利益，都有可能构成缔约过失责任 。第四种类型是有其他违背诚实信用原则的行为 。也即包括除了前三种情形以外的违背先契约义务的行为 。在缔约过程中常表现为，一方当事人未尽到通知、协助、告知、照顾和义务等义务而造成对方当事人人身或财产的损失的情形 。赔偿范围1、 固有利益赔偿范围固有利益是合同法和侵权法共同保护的对象，它与正在缔结的合同本身无关，它是相对独立的 。固有利益若受到侵害，即使合同成立并得到履行也无法恢复，因而必须通过缔约过失责任来予以救济 。固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害，应由加害人承担全额赔偿责任，不存在是否以履行利益为最高限额问题 。固有利益赔偿范围主要指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失 。基本内容一般应包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等的赔偿 。此外致残的还应包括残疾人生活补偿补助费、残疾用具费损失、被扶养人扶养来源丧失的损失等赔偿，致死的还应包括丧葬费的损失，死者生前扶养的人扶养来源丧失的损失等赔偿 。2、信赖利益的赔偿范围信赖利益的损失包括直接损失和间接损失，而直接损失主要包括：1.缔约费用，如为了订约而赴实地考察所支付的合理费用；2.准备履约和实际履约所支付的费用，如运送标的物至购买方所支付的合理费用；3.因缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失；4.因身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用；5.因支出缔约费用或准备履约和实际履行支出费用所失去的利息等 。间接损失主要包括：1.因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失，亦即丧失与第三人签订合同机会所蒙受的损失；2.利润损失，即无过错方在现有条件下从事正常经营活动所获得的利润损失；3.因身体受到伤害而减少的误工收入；4.其他可得利益损失 。并且笔者赞同对损失赔偿的范围作出更为具体的限制，即赔偿的上限不得超过缔约非过错方在订立合同时应当预见的因合同不成立或被撤销可能给对方造成的损失，同时也不能超过合同成立及履行后所能获得的利益 。由于我国合同法没有对缔约过失责任的损害赔偿范围作出明确的规定，有待在以后的立法中予以改进 。
推荐阅读
- 建筑工程施工合同如何变更
- 犯罪中止还是犯罪吗
- 网上怎么签租房合同
- 黄皮合同换蓝皮可以吗
- 企业社会责任是什么
- 仓储合同中违约了要如何处理
- 合同邀约合同要约的区别是什么
- 劳动合同法第三十七条
- 工厂要和我解除劳动合同怎么赔偿
- 试用期可以随时解除劳动合同吗