医师定期考核怎么考
一、医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定 。
医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定应当与医师年度考核情况相衔接 。医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度,作为对本机构医师进行职业道德评定的依据 。考核机构应当先对报送的评定意见进行复核,然后根据本办法的规定对参加定期考核的医师进行业务水平测评,并在《医师定期考核表》上签署意见 。二、业务水平测评可采用形式有:
【医师定期考核怎么考】个人述职;有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试;对其本人书写的医学文书的检查;患者评价和同行评议;省级卫生行政部门规定的其他形式 。
推荐阅读
- 思想品德考核鉴定怎么写
- 对管理人员进行考核有何作用
- 如何考核员工
- 中西医结合执业医师到底有用吗
- 三个月定期存款的利率是多少
- 主治医师成绩保留多久
- 如何设定绩效考核目标
- 银行定期存款凭条丢掉可以吗
- 药师OTC医师是
- 168性能考核由谁组织