为啥现在工作都不好干 为什么什么工作都不好干

这可能是我目前见过的职场问答题里最糟糕的一个话题,非常的不好意思,我绝对没有贬低你的意思,我就好奇你目前在做啥工作啊?该不是刚毕业的实习生吧?


工作分三种:一种是当老板,想做好一名老板的唯一标准就是创造企业利润最大化,能让员工跟着吃香喝辣,这就算把工作做好了 。第二种是企业管理人员,也俗称白领,想做好一名管理人员就得替老板管理好员工,能让全体员工形成凝聚力,都发挥出各自的聪明才智报团为企业创造价值,这也叫把工作做好了 。第三种就是职场的最底层普通员工,一名优秀的普通员工的标准在于能把领导交待的工作任务按时优质的完成,以超强的工作能力和正确的工作态度对完成每一项工作任务,这绝对就可以堪称一名完美员工啦 。
【为啥现在工作都不好干 为什么什么工作都不好干】但是根据题主所提出的问题判断,你很可能处于第三种情况,并且还在寻求如何能成为一名优秀员工的半路上,所以我才怀疑你还是一名实习生吧?做好优秀员工的技巧最简单,一边是虚心向老同事学习工作经验,积累自己的工作能力,一边得有勤奋吃苦的态度,什么苦活累活抢着多干一点,年轻人别怕吃亏,能得到大家的喜欢和认可也是为你的将来积攒资源,最起码也不能做一名让同事们反感的人 。说话要嘴皮子甜一点,目的和勤快吃苦一点是一样的,能赚来好人缘 。多参加一些培训学习之类的充电,也是增加工作能力必不可少的快速途径,反正只要有一心想把工作做好的态度和欲望,你就一定会把本职工作做的非常完美,成为一名优秀员工 。切不可做一天和尚撞一天钟,抱着为了混日子赚生活费才来上班的态度,那样终将会被工作所抛弃,我想年轻人肯定也不会有这么消极的工作态度,毕竟今后还有那么长的工作历程会等着去经历,怎么可能会如此自暴自弃自断前程呢?
我又要回到前面的话题了,先从争取做一名优秀员工开始,积累良好的人缘关系去争取做一名白领,让后再掌握运筹帷幄的管理才能帮老板创造一个优秀的企业,最终让自己能成为一名具备拥有优秀企业的企业家 。最起码这样这才能算完成了你这种年轻人的人生目标,才不枉此生,相信我有志者事竟成,我在这里期盼着你好好努力吧!
我是小七,现在为什么工作都不好干,我觉得科技现在也是越来越发达,用机器取代劳动力必然是一个趋势,所以会导致很多人下岗 。而且现在对工作人员的能力也是越来越高,社会在进步,跟不上时代的步伐就会面临淘汰,所以现在的工作只能是越做越精细,对个人的能力越来越严格,对工作质量也越来越高,就会感觉什么工作都不好干 。事情也是这样,有什么工作好做呢,现在做老板都难,说不定哪天就倒闭了,做老板都难何款做员工 。


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