培训体系包括哪些内容
【培训体系包括哪些内容】培训体系是一个企业对员工系统，持续培训的重要保障 。是一个企业内部培训资源的有机组合，是企业对员工实施有效培训的平台 。它可以让培训做的更系统，更持久，更有效；它是帮助企业实现人才培养目标的重要工具 。
知名培训专家谭小芳老师认为，由于不同的企业在文化、战略、规模、行业领域等许多方面有着较大的差异，因此培训体系的建设也必须从企业自身的特点和实际出发，在搞清楚培训体系所包含的内容和本企业培训现状外，还要注意遵循以下六个原则：基于战略原则、满足需求原则、全员参与原则、员工发展原则、动态开放原则、保持均衡原则 。
推荐阅读
- 领用办公用品的会计分录
- 市场价值包括文化价值吗
- 医学生职业技能包括什么
- 布艺制品包括什么
- 瑞幸培训不过是不是不能入职
- 4GL包括那些语言
- 研究生计算机类专业包括哪些
- 服装店软装包括哪些
- 消防上讲的明火包括什么
- 贝壳种类都包括哪些呢