文章插图
据《全国年节及纪念日放假办法》,5月1日劳动节为法定节假日 。因此5月1日当天加班需按三倍工资计算 。在4月30日、5月2-4日,用人单位安排劳动者工作的可以安排补休,不补休则需支付不低于工资的200%的工资报酬 。
【五一哪几天是三倍工资】根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%,支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日,或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 。
推荐阅读
- 怎样评课从哪几方面入手
- 中科大考研专业有哪些
- 国内计算化学专业考研院校有哪些
- 沃尔沃哪国的
- 世界最早的图书馆是哪个
- 自动空调车内开暖风应按哪个键 下面为大家介绍
- 中国历史著名水利工程有哪些
- 最新版的手机酷狗猜你喜欢在哪里
- 华为手机录音功能在哪
- 保险公司理赔不合理去哪里投诉