你跟同事在工作中产生分歧怎么办 _同事

俗话说：有人的地方就有事非，
有事非的地方就有江湖！

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世人皆是俗人，
什么事都不可能做到面面据道，
【你跟同事在工作中产生分歧怎么办】做的事不可能让每一个人都称心，
所以说人际关系的处理，怎么处理，是对一个职场人来说，最重要的，
所谓人际关系，就是要去个人打交道、和别人去相处，在相处过程中，难免会发生不愉快，或是因为，意见不统一，导致同事关系很紧张，这种事情，基本上是不中企业，办公室经常会遇到的事，这也就开始考验，我们的情商和智商的时候了、

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但是我们只需要明白一下几点，同事关系应该会越处越顺：
一：不要做老好人、
所谓的不要做老好人就是，不要别人有求，你就必应，从人性角度来说，很多人他不知道自己底线，他没有底线，相对来说他就会把别人的好脾气老实当成给她服务的方式，可是，如果，你???一次没有帮到他他就会觉得你这个不好，或者不靠谱，而遇到这样的人，有个很明显的特点就是说话两头走，一般，遇到这样的人，千万不要得罪，因为最容易打小报告的就是这种人，

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二：不做没脾气的人、
在职场中，好脾气换不来任何实用价值，有时你的好脾气，还会让别人觉得虚伪，做作，难易交心谈心等等，各种标签???就会劈头盖脸的贴到你头上，可事实就是因为你的好脾气，让别人觉得你好像和所有都谈的来，和所有人都可以相处，可这个只有你自己知道，你只是想和别人好好相处，不想搞那么多的事，所以呢，
在职场中，不要有多好的脾气，你要知道，我给你好脾气的时候，不是因为你有多么高尚，或者你有多么的了不起，
我对你好脾气只是出于礼貌，我没有放低姿态，没有要去讨好任何人，可是，如果，我的底姿态，好脾气换不来同样的尊敬，那我们宁愿做个恶人，对吧！

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三：在职场有一种关系叫办公室政治
所谓的办公室政治，就是本来就是十几个的办公室，因为分工不同、或者职位升迁，抑或利益分配，不管其出发点是多么的纯洁公正，都会因为一些人的主观因素变得有了味道，这种所谓的办公室政治，还有有不同的派系出现，不过这对于，刚刚初入职场的小白来说，虽然，没有多大影响，但是，无型当中已经受到了，某种外在因素的影响，这种因素，刚好是不可被免的，
我相信，每个职场人一定都会遇到这样的情况，所以，我告诉各位，这个时候站队很重要，为什么说站队很重要，因为你要看你需要和什么样的人接触，和什么的人处的来，千万不要站的队让你很难楷，有人会讲可以不站队，
可以这么讲，你要想往前走往上爬你必须解除一些对你有帮助的人，不说有帮助，但也不能成为你的挡路人，