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团建是团队建设的简称，这个是指为了实现团队绩效而产出最大化而进行一系列结构设计以及人员激励等团队优化行为 。
团队建设主要是通过自我管理的小组的形式进行，每一组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或者是其中一部分工作 。
团建有什么意义？
团建可以让下属和领导者之间不仅仅只用工作上的关系进行交往，因为这样会让员工产生距离感和不安，一位优秀的领导者必须有很大的魅力，才会让员工对她产生钦佩之情 。
员工获得报酬是安全需要，在这些需要被满足之后，往往还会产生交往需要以及自我实现需要 。
团建可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识，通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时及时处理问题的能力，锻炼团队为了共同目标而相互配合、更好完成任务的能力 。
团建可以提升团队的凝聚力，增加员工之间相互了解，让员工之间更加亲近，这样可以拉紧员工之间的关系 。
团建还可以协调团队中某个人的关系，增加队员之间的感情 。
【团健是什么意思】
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