文章插图
1、要有目标,其中首要关键是设定战略性的整体总目标 。
2、目标管理必须制定出完成目标的周详严密的计划 。
【对目标的管理计划包括】3、目标管理与组织建设相互为用 。
4、普遍地培养人们参与管理的意识,认识到自己是既定目标下的成员,诱导人们为实现目标积极行动,努力实现自己制定的个人目标,从而实现部门单位目标,进而实现组织的整体目标 。
5、必须有有效的考核办法相配合,考核、评估、验收目标执行情况,是目标管理的关键环节 。
推荐阅读
- 工作流程组织的任务
- 街霸对决塔罗奥秘怎么通关
- 微信如何设置拒收对方消息
- 不发消息怎么知道对方微信是否把我删了
- 起诉离婚对方联系不上怎么办
- 黑人司机与白人母亲的对话的道理
- 吃洋葱对眼睛有影响吗
- u盘根目录在哪里
- cdr对齐工具栏怎么调出来
- 瞩目怎么修改头像