文章插图
【卓有成效的管理者心得体会】书中提到“要把眼光集中在贡献上”,这一思想确实给了我很大的启发 。在工作中,这种思想可能会更让人容易得到满足,也更容易让人保持奋斗的激情 。其实这句貌似口号的一句话,并不是告诉人们要多么无私,可能更多的是告诉人们怎样调整自己的心态,使自己能够保持一种激情,从而产生更高的效率 。
管理者能否管理好别人从来就没有被真正验证过,但管理者却完全可以管理好自己 。在大多数人的定义中,管理者是那些在组织中指挥他人完成具体任务的人,也就是说管理者的主要职责是指挥下属开展工作 。这定义没错,但一个管理者若真想有所作为,想成为一个卓有成效的管理者,第一步并不是学会管理下属,而是要先学会管理好自己,使自己在工作中卓有成效,使自己的工作有效 。我认为,书中提出的那些有关自我管理的方法其实对每一个人都适用,因为每个人也都是自己时间的管理者,每个人的工作也都需要卓有成效 。
推荐阅读
- 一年级数学最小的一位数是几
- 教育孩子的方法和心得
- 里怎么读 里的拼音是什么
- 古希腊神话中勇敢的大力士是谁
- 危机沟通的战略原则是
- 什么的花朵填形状填什么
- 引用单元格的值进行加法求和
- 捧在手心里的经典语录 捧在手心里的经典语录推荐
- 心事重重的说说 有心事的句子
- 抖音的相关阅读在哪里