文章插图
试用期也是劳动合同期限的一部分，自用人单位用工之日起，就与员工建立劳动关系，应当支付劳动报酬 。
所以说，试用期期间，用人单位也应当支付工资，如果用工单位不支付试用期的工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护好属于自己的劳动权益 。
【没有过试用期没有工资吗】【法律依据】《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
推荐阅读
- Win10系统管理员没有权限的解决方法
- 祛湿茶配方
- iphone13没有指纹识别吗
- 12promax有没有高刷
- 拼多多为什么没有多多果园
- 哥哥有没有抚养弟弟的义务
- 苹果手机微信来电没有声音怎么办
- 食物怎么储存最好?有没有小窍门呢
- 苹果11没有耳机孔
- 为什么vivox9s没有VoLTE功能