文章插图
1、沟通协调一定要及时 。团队内须做到及时沟通，积极引导，求同存异，把握时机，适时协调 。
2、善于询问与倾听，努力地理解别人 。倾听是沟通行为的核心过程 。因倾听能激发对方的谈话欲，促发更深层次的沟通 。
3、对上级沟通要有“胆”、有理、有节、有据 。能够倾听上级的指挥和策略，并作出适当的反馈，以测试自己是否理解上级的语言和理解的深刻度 。
4、平级之间加强交流沟通，避免引起猜疑 。而现实生活中，平级之间以邻为壑，缺少知心知肺的沟通交流，因而相互猜疑或者互挖墙脚 。
【解决冲突的技巧包括】5、良好的回馈机制 。协调沟通一定是双向，必须保证信息被接收者接到和理解了 。因此，所有的协调沟通方式必须有回馈机制，保证接收者接收到 。
推荐阅读
- 开心果里面长的什么虫
- 绿码变黄码的原因
- 甲基蓝和亚甲基蓝的区别
- 30的月亮是什么样的
- 梳头的好处和正确方法
- 安全生产的六大支撑体系是指什么
- 多多买菜是哪里的货源
- 红砖粉末的主要成分
- 芝士片能拉丝吗
- 标签撕下来黏黏的要怎么办