怎么提辞职 辞职程序
1、先书面发一封辞职信 ， 向自己的直属主管提出辞职 。所谓书面 ， 当然主要以邮件为主 ， 如果你能打印出来亲自交给主管增则好 ， 实在不行微信、短信也算 。
2、如果你比较紧急 ， 则这封邮件可以同时抄送给公司HR ， 以及领导的领导 。
3、邮件为主 ， 是因为邮件的发送时间删不掉 ， 可以作为记录 ， 以免未来不必要的麻烦 。根据新《劳动法》的规定 ， 员工提出解约 ， 从提出当天开始算 ， 一个月的时间 ， 可以离职 。
4、对于一个月的理解 ， 并不是非要你待满一个月 ， 如果公司同意 ， 则提出离职后一两天甚至当天 ， 就可以办完离职手续 ， 走人 。
【怎么提辞职 辞职程序】5、这里有个“尴尬”问题 ， 很多人不好意思提出离职 ， 所以你不需要当着领导面提出来 ， 你可以在下班后、工作日的晚上 ， 或者下班前5分钟 ， 将辞职邮件发出来 ， 或者你找领导的休假日、出差日 ， 发辞职信 ， 都行 。
6、至于上司当天有没有看 ， 或者第二天有没有看 ， 那都是他或者她的事了 ， 你的离职已经默认开始倒计时 。
推荐阅读
- 两个手机之间怎么样绑定定位呢
- 种脆瓜方法 怎么种植脆瓜
- 杨过怎么死的
- 广东科技职业技术学院怎么样
- wifi怎么防盗
- 热水器冷凝水是怎么来的
- 红米手机运行内存不足怎么办
- 手总是出汗怎么办
- 纯素咖喱的做法和配方 纯素咖喱怎么做
- 怎么洗黄金首饰