工伤不解除劳动关系怎么赔偿
工伤不解除劳动关系怎么赔偿,职工因工致残被鉴定为伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相关待遇,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等 。
根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
【工伤不解除劳动关系怎么赔偿】(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 。
推荐阅读
- 「贝利」巴媒曝化疗已经对贝利不起作用 正接受"姑息疗法"
- 晚上刷牙了早上可以不刷吗
- 汽车油表不准怎么解决 一般都有什么办法
- 电脑网络设置成英文了怎么办 移动宽带设置成不小心按英文的怎么办
- 为什么老虎不攻击大象
- 电脑怎么不能新建word文档了 下面8个步骤帮你解决
- 弄堂和胡同有什么不同
- 适合发朋友圈逗比句子幽默
- 非净值型理财产品保不保本
- 与学生关系应该怎么填写