单位买的创可贴应计入哪个费用
单位买的创可贴应计入应付职工薪酬职工福利费用科目 。
【单位买的创可贴应计入哪个费用】应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算 。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬 。
推荐阅读
- 核辐射的单位 核辐射单位
- 二年级下数学:长度单位认识(米 1公分等于多少厘米
- 如何煎超市买的生牛排
- 这是多少含量 1l等于多少ml
- 电容单位有没有mF
- 买的火锅料怎么弄好吃
- 面积单位和长度单位相比哪个大
- 买的三金离婚可以退吗
- 新买的床垫怎么保养
- 4类岗位缺口很大 事业单位