「养老金」企业单位退休养老金比较少 40年工龄不到3000元是怎么回事
【「养老金」企业单位退休养老金比较少 40年工龄不到3000元是怎么回事】
在我以往分享的内容中，大部分朋友的养老金都是比较少的，只有那些缴费档次高，并且在社会平均工资高的地区办理退休手续的人员，领的养老金才会高一些
而在一般情况下，缴费档次低，并且还低于缴费基数的下限，再加上退休地的社会平均工资也比较低，那么最后领的养老金肯定是比较少的
最近就有一位黑龙江的粉丝朋友在评论区咨询了问题，他想让我帮他在计算一下养老金，因为他总觉得自己的养老金太少了，他有40年的工龄，可是养老金还不足3000元，这是怎么一回事呢
这位粉丝朋友之前是在大集体企业上班的，下岗之后，又换了好几份工作，但也都是在企业单位上班，在这期间社保也断交过，但是时间都不长，总共断交的时间也才1年多
他是在2021年11月份办理退休的，总共的工龄有40年，视同缴费年限有16年零9个月，个人账户余额617021元，退休年龄60岁
在当地开始缴费时，他的缴费档次是低于缴费基数下限的，后来才提高至最低档次缴费，在计算养老金时，加上视同缴费指数，他最后的平均缴费指数只有0.6903，相当于缴费档次只有70%左右，档次确实比较低，而上年度全省社会平均工资为5120元，咱们就来看看他的养老金是如何计算的吧，到底能不能有3000元呢
计算过程如下：
个人账户养老金=617021/139=4491元
基础养老金=5120*（1+0.6903）/2*40*1%=1730.87元
过渡性养老金=5120*0.6903*175*2%=74元
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