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「单位」职工五险一金怎么交　劳务派遣工有五险一金吗


一、职工五险一金怎么交
五险一金是单位给予劳动者的，自己交的话就不叫五险一金，只能是交其中的医疗保险和养老保险而已
如果工作单位给予了劳动者五险一金，工作单位和个人缴纳五险一金的比例如下(以2016年北京市城镇缴费比例为准)：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
【「单位」职工五险一金怎么交　劳务派遣工有五险一金吗】失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;
公积金：单位和个人都是工资的12%
二、劳务派遣工有五险一金吗
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的要求缴纳社会保险费，被派遣劳动者享受社会保险待遇
劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费

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