「社保」一次性补缴15年社保，补缴的数目是12万元划算不划算
社保对于灵活工人、个体工商户或自由职业者来说是非常正常的由于工作灵活，收入不稳定，社保在没有钱的情况下支付几年，而在没有钱的情况下，社保处于没有支付的状态
【「社保」一次性补缴15年社保，补缴的数目是12万元划算不划算】对于上世纪90年代被裁掉的工人来说，切断社保金也是一种无助的行为今天和你在一起的那个冗员遇到了选择性问题我相信你也有同样的经历
被解雇后，他的社保被切断社保人员告诉他需要12万人才能获得社保取代社保是否具有成本效益
首先，自2011年峰会以来，许多地区都不允许社保补充支付，特别是一次性社保缴款被禁止但也有特殊情况仍然有一些领域可以取代社保，但它们需要延迟支付或利息就像这位网友一样，被辞退后需要12万多人办理社保，这是对下岗职工经济能力的一次重大考验
众所周知，多余的工人并不富裕当他们长大后，通常很难找到稳定的高收入工作他们通常打零工养家或做一些小生意
就经济收入而言，在旱灾和洪灾期间，不像公司工人那样能够确保收入，因此，对多余工人的家庭来说，额外支付12万日元可能是天文数字虽然这些费用可以由多余的工人承担，但我们也应该考虑对社保作出具有成本效益的额外贡献
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