应付职工薪酬和股利的做账有什么技巧
【应付职工薪酬和股利的做账有什么技巧】一、应付职工薪酬企业在职工为其提供服务的会计期间 ， 除解除劳动关系补偿亦称辞退福 利以外 ， 其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象 ， 将应确认的职工薪 酬包括货币性薪酬和非货币性福利计人相关资产成本或当期费用 ， 同时确认 为应付职工薪酬负债 。
企业应按照劳动工资制度的规定 ， 由企业根据实际情况自行规定 。支付工 资时 ， 借记应付职工薪酬科目；贷记现金科目 。从应付工资中扣还的各 种款项如代垫的房租、家属药费、个人所得税等 ， 借记应付职工薪酬科 目；贷记其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目 。
职工在规定 期限内未领取的工资 ， 由发放的单位及时交回财务部门 ， 借记现金科目；贷 记其他应付款科目 。
二、应付股利企业应当根据通过的股利或利润分配方案 ， 按应支付的现金股利或利润 ， 借 记利润分配科目；贷记应付股利科目 。企业分配的现金股利或利润 ， 在 实际支付时 ， 借记应付股利科目；贷记现金等科目 。
应付股利科目 期末为贷方余额 ， 反映企业尚未支付的现金股利或利润 。企业与其他单位或个人的合作项目 ， 如按协议或合同规定 ， 应支付给其他单 位或个人的利润 ， 也通过应付股利科目核算 。企业应根据股东大会或类似机构通过的利润分配方案 ， 按应支付的现金股利 或利润 ， 借记利润分配科目 ， 贷记本科目 。
企业实际支付现金股利或利润 ， 借记本科目 ， 贷记银行存款、库存现金等科目 。
推荐阅读
- 欢迎职工节后上班祝福标语
- 女职工退休年龄标准2021年
- 文职工作有哪些岗位 文职工作有哪些
- 给职工发放福利的申请报告怎么写
- 医保有哪些种类
- 入职不到一个月辞职工资能否结算
- 肋骨断两根算几级伤残
- 退休后企业年金怎样返
- 关于尽职工作的句子
- 那样降低食堂经营成本