据说有些农信社普通员工年薪十几万,为什么有些银行员工还会准备辞职?

我本人就是信用社工作,让我告诉你真实的信用社的员工收入吧,真的没有那么高 。信用社普通员工年薪十几万,这确实是有点夸张了,在前几年信用社系统好的时候,普通通基层员工一年的收入也才10万左右,这几年随着农信社不良贷款的反弹和经营压力的增大,普通员工一年收入在普遍在6万-8万之间 。有的信用社柜员一个月才3000左右 。


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1.理性看待农信系统员工的工资收入,真的没有那么高 。任何单位都有高收入的员工和低收入员工,农信社也一样,高管管理层的工资就算再差,经营情况再不好,管理层一年的收入也是在20万以上,但是普通员工也就很一般,经营情况不好的时候普通员工的收入一年也就6万 。每个省的省联社员工工资收入也要比基层行社员工的收入工作高得多,毕竟层级比较高 。所以要理性看待信用社员工的工资收入 。


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2.这几年农信社系统的员工的工资收入大幅下降 。这几年经济大环境不好,由于信用社系统前期的贷款管理相对粗放,这几年不良贷款大幅反弹,经营压力太大,很多基层的信用社利润大幅下降,甚至还出现了经营亏损的情况,可想而知收入肯定大幅下降了 。信用社普通员工一年收入十几万早已成为过去时了,这是现实情况 。

【据说有些农信社普通员工年薪十几万,为什么有些银行员工还会准备辞职?】3.信用社员工的工资收入与其他银行相比怎么样呢?前几年经济形势好的时候,农信社员工的工资加上年底的股金分红,收入比传统国有六大银行的员工收入要高很多,但是随着近几年经营问题的暴露和监管的趋严,农信社员工的工资收入要比其他银行的员工收入低很多 。现在很多信用社客户经理的工资一个月才2000多元 。


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4.农信社员工工资收入的高低,地区差别很大 。沿海发达地区省份和南方地区的信用社员工的工资收入要比西部地区信用社员工的工资收入高很多,因为那些地区经济发达,信贷需求也比较多,贷款管理也相对规范,经营的问题较少,信用社整体盈利较高,因此员工的收入也会增加很多 。

5.为什么会有银行的员工辞职呢?无非还是因为工资低、绩效考核压力大 。现实中很多银行以外的人羡慕银行的工作,认为在银行工作稳定,工资高,其实真的不是这样,背后是去穷无尽的工作压力和绩效考核压力,只有在银行工作过的人才知道其中的滋味 。为什么现在有很多银行员工辞职呢,最终的原因还是因为工作忙、工资低、工作压力大,银行的基层员工面临着无穷无尽的营销压力,一点自己的时间也没有,无法照顾家庭和孩子,日常的工作付出和回报远远不成正比,所以也只能选择辞职 。


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其他网友观点

我不说信用社普通员工年薪到底有没有十几万元人民币,只说再好的工作也有撒退的!再不好的工作也有人争着去干!这是为什么呢?先说好工作,有的工作不累年薪很高的企业管理或高科技人员;再就是工作虽然累,但年薪很高;还有工资虽然不太高,但工作特别轻松 。这些好工作的人们也会经常有辞职的,其原因是他们有更好的工作在向其招手,辞掉现在的好工作,能找到更好的工作!再说不好的工作为什么也有人干,因为从事这些工作的人找不到更好的工作!假如他们能找到较好的工作,那他们就跳槽了,但总有找不到好工作的人在干这些低工资的工作 。待到很低工资没人做的时候,那这些工作肯定就会涨工资的!但比起高工资的,其还是低工资!劳工市场是随着供求关系的变化而不断变化的!

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农信社员工年薪十几万,那都是被平均之后的 。谁来平均他们呢?主要是所谓的那些领导和高管 。普通员工都是被平均的 。实际是拿不到这些钱的!

举个例子,德先生财富是0元,马云财富4000亿元,我和他一平均,结果我们两人平均2000亿 。数字是摆在那儿的一个,但是我还是0元,他还是那么多钱 。德先生在银行工作多年,才知道银行的等级森严,级别薪酬差距非常之大 。我给大家举一个真实的农商行案例 。

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在前不久江西萍乡农商行,通过官方微信号公布了大学生助学贷款逾期未还情况,全部真名实姓,附上家庭地址,后来引发了比较大的争议 。在这个事情背后,咱们看一看这家萍乡农商行,截止2018年末一共有员工507名,其中在职员工459人(含内退人员22人),代办员45人,工勤3人,我们看看他全行年度薪酬总额为8158万元 。平均每人年薪为16.09万元 。萍乡算得上中国的四线城市吧,普通员工的薪酬能达到这么高吗?包括代办员和后勤人员,肯定公司都是相当低的,一年能有个4~6万元是很不错了,我们就可想而知,在行内级别差距是多么的大,被平均的现象是多么严重啊 。

年薪这么高的萍乡农商行,那么经营业绩是不是非常好呢?结果看到总资产为170亿元,2018年的利润为0,2019年前三季度净利润为165元,看清楚啊,是165元!不良贷款率高达13.68%,拨备覆盖率为34.32%,一级资本充足率为负0.37%,严重低于监管指标,可以说基本全国垫底 。

再看下农商行的工资水平,下图是湖北农商行,地处武汉,准一线城市,他们的月供平均工资情况也不是太高,大家可以看出来 。

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这种情况的农商行在全国还有为数不少 。在这种情况下,普通员工是不是应该有撤离的准备呢?又拿不到高薪酬,单位情况又这么差 。银行是有着金饭碗的,只要可以吸收到存款就可以发放借款,利差超过3~4个点基本上就能盈利 。结果都被做成这样?不良率排行中,农商行普遍比其他性质银行要高出一大截啊 。

现在监管正在严监管农商银行,对于其经营过程中的不合规行为予以严厉纠正 。但是这是一个长期渐近的过程,真的希望在此过程中不要出什么影响稳定的事情啊 。

德先生讲金融和理财由专业变得通俗 。跟随德先生得到最简单的答案和最实用的解决之道 。觉得好关注我!再多点点赞 。


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