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工作计划|2022年护理部工作思路怎么写( 四 )


四、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并尊重护士意愿，用好、用活、用足现有的护理人力资源 。
五、完善绩效考核体系 。重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病员满意度测评结果为依据的考核方法 。真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则，进一步提升护理人员的工作积极性和主动性 。
六、实施护士岗位管理，完善护理岗位职责和任职条件，建立岗位责任制度，提高管理效率，实现护士从身份管理向岗位管理的转变 。
七、加强护理人员配置，做到有效使用，今年计划增加护理人员，按照本院护理人员配置标准合理分配 。
八、立足专业发展，深化优质护理内涵 。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准 。
九、采取多种形式的教学方法，增强培训效果，提升临床护理服务能力 。如：临床摸拟教学、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用 。
十、严格落实患者安全措施 。提高患者识别准确性，有效改进医务人员之间沟通 。术前标记手术部位，执行术前核查程序，确保手术部位正确、操作正确、患者正确 。加强手卫生，减少医疗相关感染风险 。建立相关评估制度，设置防滑、防跌倒设施，降低患者跌倒风险 。
十一、加强专科护理队伍建设 。借助内外合力加大对精神科、老年科、手术室、血液透析等专科人才的培养 。
十二、完善入、出、转院服务流程 。做好入、出院患者指引，入、出院事项实行门诊告知或者床边告知 。做好入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候 。加强转院（科）患者的交接，及时传递患者相关信息，提供连续医疗服务，逐步实现转院（科）医疗服务无缝衔接 。
工作计划|2022年护理部工作思路怎么写
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4.2022年护理部工作思路怎么写

1、继续加强学习，提高自身专业素质 。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用 。
2、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助 。制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解 。明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准来要求自己，做到让患者满意，领导放心 。
3、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退 。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动 。

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