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??乱翻书原创
文/杨百顺 监制/潘乱
京东在年初的一系列人事调整,是刘强东对徐雷操盘的京东零售子集团组织变革的追认 。
徐雷将京东零售调整成前、中、后台,逻辑是解耦京东,让京东零售从以采销为中心的场-货匹配转变成以消费者为中心的人-货匹配 。但他还是很难解决京东缺流量、平台生态孱弱的难题 。京东从Day 1就被设计成一个封闭架构 。
不够开放可以追溯到创始人刘强东在人际关系中追求控制,他的人际容纳度和控制欲让京东在过去几年一直“原地打转” 。京东总部的经海路附近极其荒凉,斜对面经海

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