下岗职工档案应该放在哪里?
回答这个问题 , 需要先了解一下当年职工下岗后档案的流转情况 。可能每个地区有些许差异 , 但是大体有这几种情况:
一 , 原单位继续存放;
二 , 原单位合并单位或上级主管部门存放;
三 , 原单位统一交由同级劳动存档部门(现在的公共就业机构)存放;
四 , 原单位解散后交于个人自带;
五 , 年代久远无人管理不知去向;
............
准确的讲 , 下岗职工的档案属于流动人员档案中的一类 , 关于流动人员的档案管理 , 人社部发2014年90号文有明确规定 , 流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理 , 严禁个人保管本人或他人档案 。该文件中明确规定 , 下岗职工档案由当事人户籍所在地县(市、区)或原用人单位同级的公共就业和人才服务机构或经人力资源社会保障部门授权的单位免费接收管理 。
“下岗”是90年代的热词 , 流动人员人事档案管理却是在2014年以国家五个部门联合下文的方式较为明确的规范下来 。
下岗职工兄弟姐妹们可以比照一下人社部发2014年90号文以及本省市有关于流动人员人事档案管理的文件 , 再对比一下自己档案存放地 , 就知道档案应该流转到哪里了 。
其他网友观点档案早就不见了 。企业与你早就没有关系了 。
其他网友观点下岗职工档案应该放在哪里?
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老李是天津户口 , 1980年—1992年在天津工作 , 档案也随之在天津 , 1992年以后就回到北京工作了 , 今年正好退休 , 现到达法定退休年龄 , 也可以享受北京退休待遇 ,
但是办理退休的部门说他只有20年社保缴纳年限 , 而不是32年的!由于没有及时把档案转移到北京 , 1992年之前的在天津工龄不能计算 。对老李造成了不少损失!
像老李这种情况很多 , 首先他的档案没有及时转移到退休地 , 所以就导致经办是无法对他的档案进行审核的 , 那么工龄就无法计算 。
二、对于滞留在个人手中的职工档案 , 根据京劳社就发[2007]40号文件规定:持档人可以向户口所在地区县劳动保障行政部门提出档案材料认定和接转申请 。申请时 , 应携带本人户口簿原件、身份证原件、自持的职工档案及认定申请书 。
三、档案丢失 , 怎么弄?
目前针对原本没有档案又要建档的失业人员有补档案的政策 , 可以到户口所在地劳动保障行政部门提出补档申请 , 其他情况档案丢失时没有办法补的 , 所以大家还是要对个人档案流动多关注 。
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档案是办理退休时的重要依据 , 同样档案中记载着个人在社保制度出台之前的工龄 。必须要通过人事档案中记载的情况来认证 , 所以档案就变得很重要了 , 否则对于40 , 50岁的叔叔阿姨来说 , 如果没有档案 , 就没了过渡性养老金 , 你退休时的养老金也会少很多!
那么将来退休的时候呢 , 如果能够找到档案 , 增加你的视同年限缴费 , 那将对你的养老金待遇是非常有利的 。
【下岗职工档案应该放在哪里?】
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