是不是越早退休退休金越高？
当然早退好，主要有两个，一是早拿退休金，并且亭受年年加，而上班的不见得年年加，有的甚至降，二是可以返聘或重新找工作，还不要交社保，工资恳定不低，收入甚至超过以前不少 。我上次遇上我们镇的主要领导，退休后被企业聘用，企业开的是高薪，而不要干什么事，主要是用他的社会关系和人脉，有的教师可以补课赚额外收入，但如不退这一切好处不存在 。
其他网友观点举个例子你自己看，简单明了 。
甲和乙在同一个城市的同一家公司上班，职位相同，养老保险都按照历年社平工资缴费基数缴费，但是在2013年达到50周岁法定退休年龄，甲因为身体状况原因，养老保险够15年就办理了退休，而乙则被公司留用5年，继续缴纳社保，到2018年达到55周岁办理退休领取养老金 。
另：假设2012年该城市职工月均社平工资为5000元，甲退休时的个人账户储存额为5万；2017年为8500元，乙个人账户储存额为8.5万 。
则50岁退休的甲退休当月养老金为:
基础养老金=(5000+5000×1)÷2×1%×15=750元；
【是不是越早退休退休金越高？】个人账户养老金=50000÷195=256.41元；
55岁退休的乙退休当月的养老金为:
基础养老金=(8500+8500×1)÷2×1%×20=1700元；
个人账户养老金=85000÷170=500元；
合计得出:缴费基数相同，退休城市相同，50岁退休的甲退休当月养老金为1006.41元；55岁退休的乙退休当月养老金为2300元 。
小结:按照历年社平工资缴费晚退休5年，基础养老金增加950元，涨幅约为127%；个人账户养老金增加243.59元，涨幅约为95%；退休当月养老金增加1293.59元，涨幅为129% 。
而且在这晚退的5年当中你是有工资拿的，有部分单位早退休的退休金还没有工资高呢，当然这也要结合自身身体状况来选择 。
其他网友观点应该说赶上点的人养老金高！我和一工友同一单位退休，他年令比我小2岁，工令及交弗指数远低于我，但人家是2o||年提前退，我2o|4年退，他赶上两年职称倾斜政策，多涨了8oo元，可我一分钱没得到倾斜，同样的高级职称，人家比我早领养老金3年，还被倾斜800元 。所以说:养老金高低还得赶上点！
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