男四十岁是挂靠在单位交社保还是以自由职业者来交社保，哪一个更划算？ _自由职业者

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楼主你好，男性40岁是挂靠在单位交社保好，还是以自由职业者来交社保好，哪一个更划算呢？如果要选择挂靠单位和自由职业者，那么是毋庸置疑肯定是自由职业者来缴纳社保是比较合适的，因为自由职业者缴纳社保，相对来说自己所交纳的比例包括交费金额都是比较低的，所以对于自己来说，交费总额会比较低更划算。

而且我们不论是按着自由职业者来缴费也好，还是按着挂靠企业单位来缴费也好，那么都是按照这种职工养老保险的参保形式来参保，也就是说将来计算退休金的待遇方式是完全一致的，所以最终享受到养老金的待遇，是没有任何差别的，所以说如果要选择挂靠企业和灵活就业的形式，那么我们应该优先选择按照这种自由职业者，以灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保。

但是我们如果说，不能够在自己的户籍所在地来参加社保的话，那么也就是说不能够以灵活就业的形式来参保，那么这种情况下我们只能够选择挂靠企业，当然挂靠企业相对来说自己所付出的金额会比较多一些。因为挂靠企业单位对于自己来讲那么一方面是。缴纳的保险是比较多的，那么是5种保险同步需要参保，另一方面企业单位所承担的这一部分费用，也是需要我们个人来承担的。

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其他网友观点

我觉得男四十岁应该靠在单位交社保比较划算，这里面的好处很多的

其他网友观点

男四十岁还没有申请参加“社保” ，想购买，不知是“挂靠”单位，还是以自由择业参加“灵活就业”社保？

文章插图

建议很明确：以自由择业身份申请“灵活就业”社保，如果挂靠单位参加“职工社保” ，首先社保法不允许。企业单位与“挂靠人” ，签订“假用工合同”违反劳动法，假如发生合同期限内， “挂靠人”事故死亡、生大病等等一系列问题，企业单位还要承担“劳动合同法”的责任；当然了，他们私下另外签订了，企业免责协议，但是真遇到事了，只有“法庭上判公正” ，还有有些企业单位，接受“挂靠人”了每月的社保费，将社保费挪用用于生产，缓缓或欠缴社保费，假如企业管理不善，破产倒闭了， “挂靠人”鸡飞蛋打，什么也捞不着。因为签订的是“假合同” ，从法律责任上，是不受“劳动合同法”“社保法”及等……不会保护“挂靠人”的非法权益的。切记！应三思，万万听信社会上， xx社保代缴代理人(公司)的忽悠。而且“职工社保”缴纳的是“五险一金” ，缴费基数费率高达，养老28% ，医疗11%以及其它费率达5% ，还不含公积金。想想看，你不参加企业工作，企业会无功承担企业的社保代缴部分吗?想都别想，狠是食肉动物，永远改变不了贪婪的本性。