为什么同一单位退休工资会相差一千元？ _一千

【为什么同一单位退休工资会相差一千元？】同一单位退休工资相差一仟元。

一，工龄相差的区别。

二，初买的社保福利不同。

三，单位退休，年份不同，个人收入的差别，职称不同等级不同。

总结，退休工资是不同的，有相差，多缴多得，做一位健康的退休者。

其他网友观点

同一单位退休工资相差一仟元为什么？很正常。工作年限不同，岗位（干部编制还是工人编制）不同、职务不同、职称不同，退休金也会不同。比如说，你是工人，人家是干部，你是科员，人家是处级，你是低级职称，人家是高级职称等等，工资可是差远了。

其他网友观点

正常现象。因为养老金多少不是看单位，不是说同一单位的养老金就一样。而是看个人的缴费情况，因人而异。

大家好，我是社保专家思之想之，同一个单位，退休工资相差1000元，为什么呢？

这其实是正常现象

你其实有一个误解，认为同一个单位的退休人员的养老金应该一样的，但是这是非常错误的想法。

同一个单位的退休人员的养老金水平相差1000元，甚至更多，也是正常的现象。

就跟同一个单位的职工工资不可能相同的一样，养老金也是千差万别，养老金多少不是同一个单位的退休人员都相同，而是看个人缴费情况。

养老金多少看个人缴费

决定养老金多少的因素包括个人的缴费水平，缴费年限，退休年龄，所在地社会平均工资等。

总体上是多缴多得、长缴多得、晚退多得。

也就是说，谁的缴费水平高，缴费年限长，退休年龄晚，谁的养老金水平就更高。

所以，你的同事养老金比你高1000元，原因就是他的工资水平比你高，缴费基数比你高，缴费年限比你长，或者退休年龄比你晚。

养老金缴费情况因人而异千差万别，所以也是不能简单对比的。

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为什么同一单位退休工资会相差一千元？