事业单位老人补发养老金吗？ _补发

有些地方，因以前欠发“老人”的部分工资以及各种津贴、补贴或者奖金什么的，一旦财政不那么紧张(缺钱)啦，就应该补发给他们。

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目前，国家已经公布了退休人员养老金上调方案，各省市正在制定具体的实施细则，有朋友问，事业单位的老人会不会补发养老金呢？

国家明确规定，这次养老金调整，是针对2019年12月31日之前已经退休并按月领取养老金的人员，事业单位的老人，只要符合上面的条件，养老金肯定要调整或者补发。

但是，事业单位相对来说有点特殊，因为有一部分工人的退休金还没有核算完成，这种情况下养老金补发也会存在一定问题。

对于2014年10月1日之前退休的事业单位人员来说，他们的养老金已经确定，不存在过渡期的问题，所以养老金调整和补发会按具体实施办法执行，但是很多省市的事业单位养老金调整方案和企业退休人员不一样。

比如，山东省2019年机关事业单位退休人员挂钩调整部分，与本人的职务（岗位、技术等级）挂钩，根据职务层级划分若干个档次，每个档位以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额，对于企业退休人员来说就只和工龄挂钩。

除此之外，山东省2019年事业单位人员的老龄补贴低于企业退休人员，比如，少年度达到70周岁75周岁和80周岁的企业退休人员，每人每月分别增加290元，190元和360元，而机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元，80元和80元。

对于2014年之后退休的事业单位中人来说，除了正常养老金的调整之外，每年还要增加10%的过渡性养老金，这部分是单独调整的，并不受养年度老金调整方案的约束。

总之，事业单位退休老人养老金也会按照文件要求正常补发，但是各地事业单位人员退休金调整方案和企业退休人员往往有差别，方案公布后大家需要仔细了解。

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事业单位的退休人员按照参加工作的时间和退休时间的不同，划分为老人、中人和新人。

事业单位“老人”是在2014年10月养老保险制度实施以前参加工作并退休了的工作人员。

2014年10月以前参加工作，2014年10月以后办理退休手续的机关事业单位工作人员称为“中人” 。

2014年10月以后参加工作并退休的人员叫做“新人” 。

关于机关事业单位退休人员养老金的计算，我们采取的是老人老办法，新人新办法，中人过渡办法。

中人由于养老保险制度改革的各种政策过渡，理顺非常复杂。至今仍有一部分地区退休，待遇没有理顺。像四川等地已经经过多次征求意见，预计今年就能够理顺了。理顺之后，中人的退休待遇就会补发。当然如果个别人员发放的临时养老金比理顺的养老金高，相应的退休待遇还会扣减的。

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【事业单位老人补发养老金吗？】至于老人们的退休待遇，他们实际上是按照过去工作年限对应基本养老金的计发比例发放养老金，然后加上退休生活补贴的数额。比如说退休时工龄是36年，养老金发放比例是90%，退休前基本工资是2000元，那么就按照2000元乘以90%发放，再加上退休级别发放的退休生活补贴数额。

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退休以后的养老金会每年按照国家发布的通知，按照级别调整相应的基本退休费，退休生活补贴数额也会根据当地的实际情况而不停改变。所以，机关事业的退休老人原先一般退休待遇都能够达到在职时同级别职工工资的一定水平。

实施养老保险制度改革以后，2016年以来退休人员的养老金都是通过国家统一发布的关于养老金调整的通知，进行机关事业单位和企业人员统一调整。总体的调整比例国家会统一确定，2020年是5% 。具体调整方式，是按照各省市制定的养老金调整方案来进行，一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。养老金是从每年的1月份开始调整。