职工医保没到退休年龄，连视同缴费算够30年，能不用缴费了吗？ _视同

职工医保买到退休年限，连视同缴费算够30年，能不用缴费了吗？

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可以肯定的是，视同缴费年限对于医保来说也是适用的。只要你退休的时候，实际缴费年限加上视同缴费年限，满足当地对于医疗保险缴费年限的要求，就可以办理退休，就不用再缴费。

【职工医保没到退休年龄，连视同缴费算够30年，能不用缴费了吗？】但是如果还没到退休年龄，无论你交纳了多少年， 20年或者30年，都不能不交费，否则就无法享受医疗保障。

道理其实很简单，医疗保险当你只有在交费的时候，才可以享受相关待遇。如果你不交费了，如果你去医院看病，医院凭什么给你报销呢？因为你已经断缴了。

所以这里边要提醒所有人，千万不能无故断缴社保，包括医疗保险，否则相关保障待遇就会受到影响。

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另外还有一点提醒的是，不同的地方，医疗保险的缴费年限要求是不同的。如果在退休的时候，虽然说养老保险交满了15年，但是医疗保险没有交够要求的年限，仍然不能办理退休，而且一般情况下医疗保险还不能一次性补交，只能是继续缴纳到够年限为止。

比如北京的医保缴费年限是25年，如果退休时不满足25年，就无法正常退休。上海是15年，和养老保险缴费年限是一致的。而有些地方时间则更长，比如山东的医保年限是30年。

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无论是养老保险还是医疗保险，这些都事关每个人的切身利益。大家要认真对待，不能马虎。

其他网友观点

是这样的，还没有达到退休年龄，医保已经累计缴满了30年，这时最好还是不要暂停缴费。当然，如果是企业职工的话，无论缴费年限多长，都是不能选择停缴。只有灵活就业人员等人群才可以自由选择交不交社保。

这里需要说明的是，如果医保的累计缴费年限达到了30年，一般是可以达到缴费年限的要求。具体还是看一下当地的医保退休政策的规定，有的地方对于医保缴费年限可能还会更长一些。

不过，一旦选择停止缴纳医保，那么就从次月开始无法再享受医保报销待遇，这就意味着医疗方面的支出，都是需要个人来承担，这就会让个人和家庭面临极大的风险。如果说作为灵活就业人员，医保缴费年限达到了30年，现在又不想继续缴费了，可以考虑这样，也就是暂停职工医保，期间可以选择城乡居民医保缴费过渡一下。

@社保当家，感谢你的阅读。

其他网友观点

全国大部分省、自治区、直辖市规定，男性职工(灵活就业人员)基本医疗保险缴费年限是25年，其中实际缴费年限15年，视同缴费年限10年。

但也有个别省规定男性基本医疗保险缴费年限30年，实际缴费年限15年，视同缴费年限15年。

如果你已达到30年及实际缴费年限标准，到社保部门办理停缴手续。

职工医保没到退休年龄，连视同缴费算够30年，能不用缴费了吗？