在单位干临时工多年,工资是城市的最低标准,还有必要继续干吗?
谢谢邀请 。首先我觉得看你对这份工作的定位是怎样的?
1.对于我来说,虽然工资比较低,但是如果离家近,交通便利,管理制度方面也比较人性化,也未尝不可呀,不用每天早晚都急急忙忙的去坐公交挤地铁,还能按时下班,接送孩子,照顾家庭,那我还是愿意干的!
2.要看自己的家庭条件,如果不是依赖你的工资来养家糊口,这份工资仅仅是作为家庭的辅助收入,能够维持自己的生活零用,例如女生买点喜欢的衣服和化妆品呀,也是可以的 。但反之则不然哈,如果你是家里的主要收入来源者,整个家庭的支出都要靠你的收入来维持的话,那就觉得这份工作没有必要干了,确实是有点低,根本支撑不了一个家庭的开销!
3.如果觉得这份工作对自己的技能有所提升,又或能为今后自己创业打下基础,提供帮助也是可以的,但这时候即使待下去应该也只是暂时的 。
4.有些人说我看好这份工作的未来发展前景,有升职加薪的机会,甚至有转正的希望,对于自己来说有很大的提升空间,那么这个时候肯定毫不犹豫的继续干下去了!
所以说,到底是否继续干下去,看你当下处在什么样的状态,需求是什么?工作本来就是双向选择,得失利弊应该都会权衡!
![在单位干临时工多年,工资是城市的最低标准,还有必要继续干吗?](http://shimg.easyfang.com/220503/13441145O-0.jpg)
文章插图
其他网友观点
感谢邀请,更感谢楼主的提问 。
楼主你好,在单位干临时工多年时间,工资是城市的最低标准,还有必要干下去吗?我个人认为这个肯定是没有必要干下去的 。因为既然是临时工,没有建立全日制的劳动合同关系,又同时发放最低工资标准,那么对于你来讲没有任何的意义可言 。因为你哪怕自己去做一些事情,比如说做一些灵活职业外卖或者是快递,那么我相信可能都比这个收入要高很多 。所以严格来讲确实是没有干下去的必要性 。
除非你有可能跟这家单位建立这种全日制的劳动合同关系,也就是所谓的转正,并且通过工作单位去交纳五险一金,甚至是五险两金有了最基本的一个保证,同时你的工资待遇也有可能会提高 。如果有这样的可能性,那么我们有必要留下来,但是如果说自己真的看不到这样的一种结果,那么真的是没有必要留下来,因为等于是在荒废你的时间和青春 。
毕竟我们做一些别的事情,收入水平我相信大幅提高,就算是找不到一家固定工作的单位,但是对于自己来说你只要付出辛勤的劳动,一定会得到一个较为丰厚的报酬,这就是我们为什么没有必要留下去的根本原因,因为只要是现在勤劳刻苦努力进取得到的报酬还是能够有所保障的,而你拿一个最低工资标准这是非常低的,大概也就是1000多块钱没有一个根本性的保障,所以说对自己是不恰当的选择 。
感谢阅读,请加我的关注 。
其他网友观点【在单位干临时工多年,工资是城市的最低标准,还有必要继续干吗?】谢谢邀请,首先你自身什么状况,多大年龄,学历怎样,社会经验如何,离开这个工作,是否会给家庭带来影响,衡量一件事情,不要单一考虑,如果你认为离开这个工作,你的能力会让你找到更好的,可以离开,反之,会给家里带来负担,就不要轻易离开了,无论什么工,上班就是打工,都是打工人,加油吧 。祝福你有个美好的明天 。
推荐阅读
- 一个退休人员每月2500元退体金,在你们当地够花吗?
- 为什么医保卡有人有钱,有人没钱,现在退休后能补缴吗?
- 现在深圳能开电动车吗
- 乡镇干部是公务员吗
- “养老,不要指望儿女,提早在中年攒足养老钱”你怎么看?
- 新版lol开黑语音在哪
- 小猫能关在笼子里养吗
- 现在退休的叔叔阿姨们都可以拿到多少钱退休金?
- 在农村每个月有1千多的退休金是什么体验?会不会太少了?
- 喝调经中药上火怎么办呢