“挂靠”单位“代缴”社保是违法行为！离职了，我的社保怎么办？ _代缴

现在国家为了普及全民的社保，为了在未来实现老有所养的长远目标，大力推行全民社保。在一定程度上，劳动者如果都能缴纳社保，不论缴纳的是何种形式的社保，都是欢迎的。所以为了方便劳动者缴纳社保，国家制定了城镇职工养老保险以及城乡居民养老保险，这两套体系中不同的劳动者进行灵活选择。在这种情况下离职了照样可以缴纳出社保。

离职了，那么就意味着没有单位为劳动者代为缴纳社保，无法缴纳城镇职工养老保险。但是别忘了我们现在还有灵活就业养老保险，它属于一种特殊的城镇职工养老保险，是给予灵活就业人士，包括个体工商户缴纳社保使用的。同样，如果不想缴纳这种保险，那么还可以选择城乡居民养老保险。这种保险的涵盖范围就更大了，过去农村的新农保也是属于其中，是专为农村居民缴纳社保使用的。

所以离职之后，对于城市户籍居民来说，可以选择灵活就业养老保险或者城乡居民养老保险，那么对于农村户籍居民来说，只能选择城乡居民养老保险。国家对于民众自己缴纳保险条件还是非常宽松的，可以自己选择缴纳的基数，也就是我们所说的丰俭由人。

当然这两种保险对于民众来说，费用承担程度还是不同的，灵活就业养老保险相对需要缴纳的金额更高一些，未来养老金计算出来的金额可能会多一些，而城乡居民养老保险相对就更加费用低一些，未来养老金的金额可能会低一些。这就是我们所说的养老保险中的多缴多得的原则。

另外我们千万不要只记得缴纳养老保险，忘记了医疗保险，年老之后一方面需要有着稳定的生活保障收入，另一方面还需要有着医疗保障的报销比例。也就是说看病养老两不误。这两个保险是一个配套保障体系，即使劳动者离职没工作了，要缴纳也得全部缴纳了比较好。当然现在住房公积金也可以缴纳了，以前是不允许的。

让单位代缴保险，其实又不合法也不划算，大家未来不要选择这条道路。因为没有真实的劳动关系，单位代缴养老保险，财务账务也无法出账，导致这种代缴行为既不符合我国劳动法也不符合社保法，更是有涉嫌逃企业逃税的行为，如果未来被查处，将给单位带来很大的负面效果。

同样在一定程度上，因为自己已经离职不再就业，所以要计算投入和产出。城镇职工养老保险缴纳的是五险一金，其实对每个劳动者来说需要的就是两险一金那就是养老保险，医疗保险以及住房公积金，剩下的三金那都是白交的。有可能还要给单位缴纳挂靠费，算一算，是不是从财务方面非常不划算呢？而自己选择去缴纳灵活就业养老保险，或者城乡居民养老保险，只需按照最新情况选择两险一金那多好啊。

现在明白离职之后，应该给自己的社会保障，以及医疗保障如何安排了吧？