国企和央企有区别吗？哪个更有“钱”途？ _央企

国企和央企两者当然是有区别的，具体一点来说，央企是属于国企的。

国企，也就是国有企业，从字面上的意思理解，也就是国家所有的企业，国家对它的资本拥有控制权，它的行为也就是国家意志的体现。

而我国的国企是分为多个层次的，由国务院或者委托国家国资委管理的国企，那么就是央企；由省一级政府管理的国企，那么就是省级国企；而由地市一级政府管理的国企，那么就是市级国企；由县级政府管理的国企，就是县级国企。

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从总体上来说，企业的级别越高，那么不管是前途还是钱途是会更好的。

我国的国企，虽然和其他企业一样，都是董事长、总经理、经理、职工这样的架构，但是其实国企的领导都是有相应的行政级别的。比如对于央企，像三大运营商的董事长就是副部级别，而省一级公司的总经理就是正厅级别，地市一级的总经理就是正处级别，所以很多国企领导是可以直接调整到机关单位去当领导的。那么，和公务员一样，国企单位的行政级别越高，晋升的机会也就越大。也就是集团总部肯定是比省公司更好，省公司又会比地市公司更好。

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但是，对于央企的地市分公司和地市一级的国企，其实两者的差别并不大，这时候区分两个单位好坏，那么主要是看单位的性质。比如烟草公司、国家电网这些都是默认的好单位，四大银行也不错，可以进的话不需要太犹豫。但是三大运营商目前的日子就不太好过了，特别是运营商中最弱势的联通，一直以来收入都不是很高，那么是否要去就要衡量一下。因为不少的地方国企也是非常不错的，比如厦门市的企业排名中厦门国贸是排名第一的，它是属于厦门市的市属直管国有企业， “钱途”相比很多的央企都会更好。

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同时，在进入这些企业的时候，需要注意分辨清楚是不是属于正式员工。虽然说企业没有机关事业单位编制的说法，但是企业中也是有区分不同的员工类型的，有正式员工、劳务派遣员工和外包员工。不管是什么企业，正式员工的发展前景和待遇都会是最好的，因此好企业的派遣员工正常是不如差企业的正式员工的。

所以，央企和普通国企那个好，还是需要看具体的单位以及用工类型等具体情况的！我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！

其他网友观点

就跟大学里一样，一本大学里有普通大学跟211和985 ，国企就相当于一本大学，央企相当于其中211跟985 ，央企中有一些巨无霸，比如中石油，中石化，这些是副部级企业，老总由国资委委任，相当于985大学，还有一些稍微比那些副部级央企弱一些的央企，就相当于211大学，你说985大学跟211大学谁得到的科研经费多？这还用想

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【国企和央企有区别吗？哪个更有“钱”途？】国企和央企是有很大区别的，央企的规模都很大，一般来说:员工下岗失业的比例比较低。国企就不一样了，有的国企规模不大也叫国企，员工下岗失业国家也不会管的，企业自负盈亏，自己的事情自己想办法解决。我原来在岗的时候就是国企，是做外贸业务的，员工最多时候到达四百多人，那时，做业务亏损了，由国家拿补贴， 92年以后，国家对外贸行业不在扶持，实行了自负盈亏的政策，提包赚钱的时代一去不复返了，没有实体经济的外贸行业基本都倒闭了。我原来单位的员工基本都下岗失业了，最后只剩下六七十人，艰难的生存下来。所以，央企规模大，员工下岗可以分流，因此失业率比较低。