和领导出差，不会喝酒怎么办？有什么解决办法？ _出差

你不会喝酒，部门聚会领导要求必须喝酒；领导会提这样的要求，无非是想大家在聚会的时候气氛活跃些，因为喝酒可以促进、活跃氛围。就算到时候你不喝，也没有人会逼你喝的！

其实，我们还不是很明白，你不会喝酒是什么概念？是一杯倒，还是酒量普通？我们也经常在酒席上听人说＂不会＂喝，结果有时候这个＂不会＂把我们整懵了，后来发现＂不会喝＂的是我们！

部门聚会，领导既然提出喝酒的要求，在职场上也算是常见的；我们觉得，只要不是酒精过敏或者身体欠佳，在关键时刻小酌一、两杯还是可以的！你喝之前先打个铺垫说真是不会喝，顺便表达下你对部门聚会参与的积极态度，趁机感谢一些帮助你的同事与领导，感恩一下部门和公司，如此做法得体又不破坏聚会氛围！如果，你确实是不敢喝，不能喝，把原因告诉你信得过的同事，借他们之口，护你周全，要比自己说的更有说服力；你没喝酒，在聚会中忙起来，主动承担一些力所能及的活，同事们与领导看在眼里，你将赢回因未喝酒而失去的分。

职场上不是单靠有工作能力就行的，很多时候在人际交往、礼节礼仪上表现出来的待人处事会影响我们在职场上的发展！部门聚会也算是一种人际交往，当你了解这些，酒，喝与不喝，怎么喝，相信你自有决断！

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可以喝点但是点到为止。看你领导是不是让你挡酒，或者另有企图。

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感谢邀请：

这种事情在职场中经常遇到，酒桌文化也是职场中的一种常态，如何在酒桌上既不丢失自己的颜面，又能顾全领导的尊严也是一门学问：

如果是你自己的部门领导，要求所有人都必须喝酒，这种时候不适合说自己不能喝，一种要和大家一样端起酒杯，但是你如果自己的身体确实不能喝酒，只要你自己的心意到了，喝多少其实不是问题。领导不会因为你豪爽喝的多，就对你能够另眼相看，更不会因为你喝得少而对你记恨在心，你的工作能力到底怎样，不会是因为几杯酒就能改变的。况且，作为你的部门领导，一般情况下，对于下属的各项能力基本上都能够很熟悉，（包括你的身体状况）所以只要能够顾全大局不要太扫兴就行了。

如果是公司级的领导过来给你敬酒，而你又是女孩子的话，领导要求必须喝酒的话，你只要端起酒杯，一般这种情况下，差不多的领导都不会强制女孩子喝多少。如果是男孩子的话，因为是公司级别的领导，对你又不熟悉，过来给你敬酒只是他作为公司领导的一种心意，如果你想要给领导留下一种好的印象，并且你的身体容许的情况下，那就可以直接喝了。基于自己以前没有喝过酒，一定要能够把握住自己，不能酒后失德酒后失态。

一般这种酒桌上，如果你喝酒真的不可避免，也不是不能喝酒，一定是该喝时别扭捏；不该喝时别沾上！建议你喝酒前，先吃饱饭或者喝两盒純牛奶，这就是所谓的人在江湖，身不由己；话虽这样说，但也不能拿自己的身体去做拼命，所以也要悠着点，不可勉强自己，也不能为难别人。