埃森哲的内部等级是怎么划分的
埃森哲内部依据工作能力和职称分为8个等级，从低到高以此为：
【埃森哲的内部等级是怎么划分的】1、LEVELH：实习生，要求：在校生 。
2、LEVELG：助理软件工程师，要求：刚毕业到工作一年内 。
3、LEVELF：软件工程师，要求：一年到三年 。
4、LEVELE：高级软件工程师，要求：工作三年到五年 。
5、LEVELD：项目组长，要求：六七年 。
6、LEVELC：助理管理 。
7、LEVELB：主管 。
8、LEVELA：高级主管 。
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