银行春招-国有六大行平均年薪近30W这是真的吗?

这道题我会 , 我19年校招的时候拿了中行、工行、浦发等银行软件开发中心的offer~

待遇上 , 浦发的待遇最好 , 我当时拿的武汉研发中心 , 大概23-25w左右 , 其次是工行 , 工行我拿的是杭州研发中心 , 待遇上给的是15-20w一年 , 最后就是中行了 , 中行拿的是合肥研发中心 , 不到15w一年 。

我有同学拿了中信银行研发中心的offer , 最后也入职了 , 应该也不到30w 。

当然 , 研发中心的起薪已经算是银行校招中相对较高的了 , 如果是其他岗位 , 可能一开始的工资还达不到这个数 , 而且待遇这块一般是城商行>股份制>国有行 。

所以 , 校招六大行平均年薪30w我觉得有点夸张的 , 可能有少部分岗位能达到这个数 , 但是大部分的岗位应该是到不了这个数的 。

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其他网友观点

五年前研究生毕业的时候 , 我身边有两个去银行的 , 一个是中国银行西安分行 , 另外一个是中国农业银行 , 他们两个的薪资待遇还是可以的 , 不过没有达到30万年薪的标准!

这两个同学本科都是一本 , 研究生是北京某211院校!接下来 , 就详细介绍一下两位的情况吧!

同学A:研究方向是数据分析 , 读研期间特别努力!刚好他的导师对他们要求比较严格 , 安排的任务非常多 , 经常忙到夜里十一点甚至更晚! 有很多次 , 他进入梦想后 , 又被导师叫起来开会!研究生毕业时 , 导师给他推荐了几个工作 , 但他都不满意!最后 , 他通过自己的努力 , 成功拿到了中国银行西安分行的Offer , 薪资待遇是每月14K , 季度奖金和年终奖金另算!据说 , 入职后综合年薪大学20万左右!虽说没有达到30万的年薪 , 但这薪资水平在西安已经很好了吧!


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同学B:这个同学学习不是很努力 , 但是专业知识一看就会!读研期间他很少参与导师的项目 , 导师对他的表现也是非常不满意 , 最后勉强拿到学位证!但是 , 在毕业前夕 , 他疯狂学习 , 拿到了好几个大厂和银行的Offer , 年薪在18万-32万不等!最终 , 他为了北京户口 , 选择了中国农业银行 , 年薪18万!在北京 , 这样的水平中等偏下 , 但是拿到了北京户口 , 解决了后顾之忧 , 工作几年可以跳槽的互联网大厂!


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从以上两个同学的经历来看 , 他们并没有拿到30万的年薪 , 是不是没有人一毕业就拿到30万年薪呢?肯定不是的 , 有很多博士生或者上学期间有杰出成绩的学生 , 刚入职就拿到了30万+的年薪!

入职同一家公司 , 薪资待遇也是有很大差距的 , 根本没有办法平均 , 我们更不能拿平均工资反映一个企业的薪资待遇情况!通常情况下 , 企业里有年薪百万的 , 也有年薪不到10万的 , 我们能对外宣称公司的平均薪资是50万么?肯定是不行的 , 如果想了解企业薪资待遇的话 , 不能用单纯的平均工资 , 而是要选取大众的薪资进行统计 , 这样才能准确反映出企业的薪资待遇情况!


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综上:刚毕业就进入银行工作 , 大部分职位的年薪都达不到30万 , 但是有个别能力超强的 , 可能会破格晋升 , 薪资待遇会超过30万 , 这样的人是非常少的!不过 , 只要我们足够努力 , 经过几年的实践 , 我们是有可能达到年薪30万的水平的!

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其他网友观点

【银行春招-国有六大行平均年薪近30W这是真的吗?】第一 , 职务差别非常大 。国有大行基本都是官本位制 , 没有职务凭技术职称是拿不到什么钱的 。第二 , 地区差別很大 , 落后地区银行员工收入普遍不高 。第三 , 上下级行差别很大 , 在基层行 , 普通员工平均工资较低 。

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