劳动合同是否甲乙双方各执一份
#mui-player img {max-width: 100%;}【劳动合同是否甲乙双方各执一份】劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务 。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇 。
推荐阅读
- 目前疫情下，过节是否要改变传统理念？
- 自行加装真皮座椅是否会影响前排侧安全气囊
- 货车是否能办etc
- 老年人是否能交异性暧昧朋友？
- 如何判断宝宝是否斜颈
- 一侧输卵管切除后是否会影响生育呢？
- 新生儿是否能够天天洗澡
- 汽车自燃是否属于保险事故
- 香港大学是否有设计学院
- 冰箱靠近电视是否有影响