跟领导请了假，结果领导忘了算我旷工，我该如何是好？
即然是跟领导请假 ， 说明你比员工职位高一点（员工有他的班组 ， 科长） ， 请假有无旁人在场可作证 ， 如无 ， 今后接受教训 ， 写假条领导签批即可 。
其他网友观点最好是用书面形式 ， 写请假条 ， 由领导批示 ， 留条给人士部门为依据 。如口请假 ， 用手机拍照 ， 或录音 ， 作为依据 。
其他网友观点【跟领导请了假，结果领导忘了算我旷工，我该如何是好？】事情已经发生了！
先私下和领导谈谈！
如果领导是真的忘记了 ， 你好好说 ， 这事是误会他肯定给你解决 。
如果不是误会 ， 是领导故意教训你 ， 刁难你 。
也把原因搞清楚 ， 搞清楚是谁的原因 。
搞清楚了 ， 在考虑是争气还是低头 。
首先保证自己不盲目 ， 然后在处理问题 。
推荐阅读
- 如果中国女足跟男足踢一场球，谁会赢？
- 异地恋跟女朋友生日说说大全
- 怎么穿高跟鞋不会崴脚
- 穿高跟鞋崴脚后怎么处理
- 女性穿高跟鞋对小腿健康有什么影响
- 敬请老师帮忙，朋友想为村里移风易俗做宣传，如何帮她写一首诗？
- 请问制造业和工业的区别是什么
- 40年前企业领导人是书记厂长，现在是董事长经理，有何区别？
- 你们听过领导最有水平的话是哪一句？
- 火车乘车保险3块跟5块区别