被单位派到基层锻炼是好事吗？
【被单位派到基层锻炼是好事吗？】贵州中公教育为你解答
首先 ， 基层要面对的各色人等 ， 一般而言在基层能担当主力的话 ， 说明你对处理这些牛鬼蛇神有一套 。这种基层协调能力其实是非常重要的 。作为一个当官的 ， 不能千篇一律只遵守规则 ， 还要回应付突发状况 。同时 ， 你能在这样的环境中自处 ， 也能锻炼你吃苦耐劳的精神 。
其次 ， 上面千条线 ， 下面一根针 。很多上面各条线上工作到基层可能就都变成你一个人工作 ， 上面很无理的不管你如何完成 ， 只是要求你去完成 。如果完全按照要求的话肯定是完成不了的 ， 要学会如何合理的借力使力 ， 如何合理的调配其他部门其他人员的力量为你所用完成上级任务 ， 这种协调斡旋能力也是在基层中可以培养出来的 。
其他网友观点谢邀 ， 在此来说说职场上的貓腻 ， 这要看人在周围关系了 ， 及你的工作能力问题 ， 在单位上你被下属遵崇 ， 就连下去基层锻炼的理由都没有 ， 领导把你排下去锻炼亦是找的借口罢了！其因是领导在有他的关系人比你势力厚的意为让你“拉屎”要挪挪位子了！（这是本人几十年来的体验）另外一现象是毕业的大学生、本科生、研究生遍地开花 ， 聘请个优质生不在话下 ， 内涵意是领导又要找机会搂一把了！
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屁眼红红的了 ， 你要明白猜透老板的心思！在这点上要二思而后行！我是过来人你听了我的衷告会有益处 ， 否则是下回分解……
第二点 ， 我假如是领导亦会在周围的部下收留听说的老实恳干工作的顺毛驴！听一干一的小伙伴 ， 是不喜欢你临工作前讲任何条件的‘刺猬’拨不得 ， 动不的人 。领导的部下要当好一颗螺丝钉的角色 ， 按你到那个位置你得听话 ， 并且要干好事情 ， 才会得到赏识 ， 进升职位 ， 经常给上司出难题吃‘红薯’ ， 那么领导会看重你吗？那岂不是个大笑话！这个职场内涵必须要明白的 。
排你下基层是把你支开的 。领导如要这样你何不就另攀高枝另募他处 ， 临离开时可不要言出：‘此处不留爷 ， 自有留爷处’的论调 ， 你既是领导意为聘你再回府 ， 也是鸡
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