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加入xx公司也有一年的时光了,回想起来时光过得还挺快的,从xx来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异 。不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别 。前一个月都感觉自我没有进入状态,找不到方向,每一天都不明白要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提推荐,针对具体细节问题找出解决方案, 。透过公司对专业知识的培训与操作,这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时光里我每一天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的 。努力了就会有期望,不努力就必须不会有期望 。成功是给有准备的人 。
在xx各位领导及各位同事的支持帮忙下,我不断加强工作潜力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自我所承担的各项工作任务,工作潜力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作状况总结如下:
销售心得:
【营销年终工作总结怎么写?年终营销工作总结 营销年终工作总结范文】1、不要轻易反驳客户 。先聆听客户的需求 。就算有意见与自我不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户 。
2、向客户请教 。要做到不耻下问 。不要不懂装懂 。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺 。
3、实事求是 。针对不一样的客户才能实事求是 。
4、知已知彼,扬长避短 。
做为一名合格的销售人员首先要对自我所售产品十分熟悉了解,了解自我产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自我与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任 。当然对竞争对手也不要忽略 。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势 。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足能够适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西 。总说自我的产品有多好,别人也不会全信 。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析决定,推荐客户透过实地考察 。
5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,注意语气,语速 。
6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式 。想客户之所想,急客户之所急 。
7、取得客户信任,要从朋友做起,情感沟通 。关心客户,学会感情投资 。
8、应变潜力要强,反映要敏捷,为了兴趣做事 。
9、相互信任,销售产品先要销售自我,认同产品,先人品后产品 。
10、注意仪表仪态,礼貌待人,礼貌用语 。
11、心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,面如湖水 。
12、让客户先痛后痒 。
13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短 。
14、学会进退战略 。
工作总结:
营销年终工作总结
2020年即将过去,在这一年的时间中营销部通过努力的工作,也取得了一点收获,临近年终,对营销部的工作做一下总结 。目的在于吸取教训,提高销量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好 。下面我对一年来的工作进行简要的总结 。
一、工作不足
从销量上看,我们的工作做的是不好的,营销业绩的确很不理想 。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,营销人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强 。对客户关系维护很差 。营销顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少 。营销顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想 。导致有些活动无法进行 。
沟通不够深入 。营销人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理 。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误 。
工作没有一个明确的目标和详细的计划 。营销人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,营销工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果 。营销人员的素质形象、业务知识不高 。个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强,业务能力和形象、素质还有待提高 。

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