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2021年 ， 海外的游戏大厂似乎都发生了很多问题 ， 比如：Epic Games与苹果对簿公堂、动视暴雪则爆发了姑息性别歧视与性骚扰丑闻、EA万众瞩目的游戏大作翻车等等 。 如今 ， 经常打折扣、送游戏的跨国游戏大厂育碧（Ubisoft）也出问题了！
根据外海媒体“Axios”的最新报道 ， 育碧在过去的十八个月里陆续流失了大量的员工！一般来说 ， 一家企业的人员流动是正常的事情 ， 但是短时间内的大幅度波动则是不太正常的 。 目前 ， 还在育碧任职的内部员工都戏称近期的人员离职为“大逃亡（the great exodus）”或“大失血（(the cut artery）” 。
“Axios”的部分证据是从海外网站LinkedIn得来的 ， 领英（LinkedIn）是全球知名的招聘平台 ， 覆盖全球8亿会员及200多个国家和地区 ， 致力于为求职者和招聘者提供专业的服务 。 根据“Axios”的统计 ， 育碧人才流失率高达12% ， 这代表了育碧的两万多名员工中在近年已有2400多人离职 ， 这个数据明显高于EA（9%）、Take-Two（8%）、和 Epic Games（7%） ， 只比陷入困境的动视暴雪（16%） 低！
细节方面 ， 开发《孤岛惊魂6（Far Cry 6）》的团队中最核心的25个资深成员中 ， 就有5个人离职；而《刺客信条：英灵殿》团队的离职率高达24％ 。 一位离职员工表示：近日有以前的同事来联系 ， 希望自己协助解决一个游戏中的问题 ， 因为资深员工走的太多 ， 以至于目前在职的人中没有人可以解决！这一定程度上佐证了上述数据 。
【育碧|外媒爆料：育碧人才流失率挺高，《孤岛惊魂6》多位资深成员离职】
至于原因的话 ， 由于众所周知的因素导致大环境不太好 ， 而育碧的薪资没有竞争力 ， 导致人才的流失 。 比如：育碧最近提高了加拿大员工们的薪资 ， 试图解决一定的问题 。 不过 ， 这也导致其他工作室的员工感到不平衡 ， 要求获得相同待遇 。 一个问题解决的同时 ， 另外一个新问题就产生了！当然 ， 育碧面对的不当行为指控以及公关灾难（与动视暴雪类似）也是导致员工流失的重大因素 。
有趣的是：育碧管理层在接受访问时 ， 认为近期的人员流失是因为公司在今年四月招募了约2600名新员工的影响 ， 虽然近期的流失率比一般状况高出几个百分点 ， 但它仍然在业界规范之内 。
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