最新消息|414天，虎牙暴力裁员一审宣判，平台再上诉，被抬员工直言：不要脸_414天，虎牙暴力裁员一审宣判

虎牙暴力裁员风波又有新进展。今日早间，虎牙被抬员工当事人张某在微博再度发声称， “我终于拿到了法院一纸胜诉。”根据判决书资料，针对双方的侵权责任纠纷一案，法院判定，虎牙一次性赔偿当事员工医疗费和手机维修费合计5016元，并且需要在微博上连续7天发布道歉声明。
文 | 新浪科技徐苑蕾
编辑 | 韩大鹏
“这个结果还是相对客观公正的。”当事员工张某向新浪科技表示。但虎牙方面则指出，侵权责任纠纷案的一审判决结果均尚未生效，虎牙已上诉。张某对此回应称， “纯属不要脸。”
据了解，虎牙与张某之间还有另一起劳动争议诉讼。在劳动争议案中，当事员工败诉，张某称目前已发起上诉。

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当事员工谈虎牙上诉：不要脸
对于双方的侵权责任纠纷案，虎牙方面表示，侵权责任纠纷案的一审判决结果均尚未生效，虎牙方面已上诉，目前还在二审阶段。而当事员工张某对于虎牙上诉的做法极其不满。
“虎牙在声明中说，建议员工合法维权。现在判决出来了，怎么就不执行呢？这个事情其实很简单，公司对员工有暴力行为，该怎么赔偿就怎么赔，该怎么道歉就怎么道歉，需要员工花一年多的时间起诉，纯属不要脸。”张某向新浪科技说道。
去年11月7日，自称虎牙前员工的张某在社交平台发声称，长期以来遭到直接领导的冷暴力导致抑郁，现被暴力辞退。该员工拒绝签署辞退书后，虎牙公司HR带着五个人将其抬出公司，也无法带走个人物品，拖抬过程中该员工头部受到多次撞击，导致心理和身体双重受挫。
在流传的一段视频中，几位男子在楼梯间对张某进行驱逐，后者不断喊“救命” ，该事件随后迅速扩散并登上微博热搜。

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虎牙当日即发布声明表示，该员工存在简历造假、在职期间兼职德等违纪行为，遂决定与该员工解除劳动合同。但在辞退当天，当事员工拒绝千字，言辞过激，公司HR员工在不得以情况下要求物业安保将该闹事员工抬到一楼进行冷静。