人工智能已经成为了2017年全球性的“关键词” ， 几乎任何一家目光长远的科技企业都想从中分得一杯羹 。 然而俗话说物以稀为贵 ， 人才也是如此 ， 对于人工智能这一相对年轻的行业 ， 目前尚未能够培养出足够多的人才 ， 这不 ， 包括谷歌、Facebook在内的硅谷大公司和一些初创公司都已经加入到了“抢人”的行列 。
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AI领域专家供不应求 硅谷上演抢人大战
【领域专家|任何一家目光长远的科技企业都想从AI中分一杯羹】据美国《纽约时报》的报道 ， 如今有些大型科技类公司为吸引人工智能方面的专家加入 ， 最高开出了50万美元的年薪 ， 如此之大的诱惑也的确帮助这些企业争得了人才 。 据悉 ， 以斯坦福大学为例 ， 再过去的几年间已经有4位在人工智能领域颇有建树的专家离开了 。 而在华盛顿大学从事人工智能研究的20名研究人员中 ， 有6位选择利用假期时间去相关企业工作 。
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