12月6日 ， 由知名职场社区平台脉脉发起的“2021职得去公司”榜单正式发布 ， 榜单旨在帮助人才更好地进行职业选择 ， 并助力企业更好地与人才建立连接 。 作为全球领先的L4重卡自动驾驶技术公司 ， 智加科技领先的技术研发实力、精英团队建设、商业化能力和雇主品牌形象 ， 获得AI行业和人才市场的高度认可和关注 。
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“2021职得去公司”雇主评选体系更加强调“真员工、真评分、真口碑” ， 根据企业综合活跃大数据分析 ， 结合员工或前员工真实打分及评价 ， 挖掘当下最凝聚人心的雇主企业 。 在近几年的评选中 ， 人工智能领域的竞争炙手可热 ， 而自动驾驶作为其中最具挑战力、发展最迅猛的行业更是高精尖人才关注的重点 。 随着“交通强国”纳入“十四五”规划 ， 作为更安全、更经济、更高效的交通运输解决方案 ， 自动驾驶商业化正在加速 。 智加科技所布局的 ， 正是其中落地速度更快、商业化前景更明朗的干线物流场景 。
赛道技术和商业化双领先 中美两地有着万亿规模的干线物流市场 ， 这为自动驾驶技术的落地提供了丰沃土壤 。 成立于2016年的智加科技 ， 以L4级自动驾驶技术为基础核心 ， 推出了全球领先的重卡自动驾驶产品PlusDrive 。 搭载PlusDrive系统的量产智能重卡 ， 具有节油减排、降本增效、提升安全、降低劳动强度的显著优势 。
商业化层面 ， 智加科技在中美两国均领跑干线物流赛道 。 在中国 ， 智加科技联合挚途助力一汽解放打造了全球首款量产自动驾驶重卡J7超级卡车 ， 同时 ， 智加科技也已与国内最大的冷链物流巨头之一荣庆物流开启全国首条量产智能重卡运营专线；在美国 ， 智加科技已经为头部物流企业交付1000辆（台）PlusDrive自动驾驶订单 ， 正式开启了货运自动驾驶的元年 。
体系化培养全面提升员工成长性和幸福感 热门的赛道 ， 领先的技术 ， 充足的资金 ， 完善的商业化布局 ， 广阔的前景 ， 赋予智加科技极具优势的人才号召力 。
智加科技很早就认识到“人才是技术发展、商业化落地的基础” ， 围绕“Better U, Better Plus”的员工价值主张 ， 智加科技打造了一系列雇主品牌建设活动 。 对外 ， 举办线上线下技术沙龙 ， 持续分享行业前沿技术 ， 并与斯坦福交大等国内外一流高校保持长期合作；对内 ， 组建精英团队 ， 重视员工体验 ， 倡导“不用内卷 ， 向阳而生”的工作氛围 。 智加科技已成为自动驾驶行业率先开启雇主品牌建设的企业之一 。
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