IT之家 12 月 12 日消息 ， 美国电信运营商 T-Mobile 宣布 ， 将所有员工的最低工资提高到 20 美元 / 小时 ， 无论职位和工作地点 。
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T-Mobile 首席执行官 Mike Sievert 表示：
今天 ， 我宣布我们正在采取的一个小而重要的步骤 ， 以确保我们以奖励为基础的员工文化真正延伸到每个人 。 T-Mobile 的每一位员工 ， 即使是我们刚刚开始建立技能基础的最新团队成员 ， 都应该拥有有竞争力的工资 。 因此 ， 我们决定在全国范围内实施最低工资至少为每小时 20 美元 ， 这将适用于每位员工 ， 无论其角色、全职或兼职状态 。【收入|T-Mobile 宣布：所有员工的最低工资提高到 20 美元 / 小时】IT之家了解到 ， 消息人士透露 ， 最低 20 美元 / 小时也包括佣金 。 这意味着 ， 如果一名员工从事销售工作 ， 并且在获得佣金和其他销售奖励后平均每小时收入低于 20 美元 ， T-Mobile 将填补这一空缺 。
事实是 ， 我们绝大多数员工的收入已经远高于这个水平 ， 尤其是在包括激励薪酬的情况下 。 但这一举措是关于包容性的 ， 我们想划一条线 ， 确保没有员工掉队 。
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