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薪水|荣耀启用深圳坪山自建工厂，工人薪水比行业高出50%( 二 )

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赵明介绍 ， 荣耀工厂一年的员工离职率 ， 比其他工厂一个月的要低很多 。 生产线的工人 ， 实际上像一个技术工程师一样 ， 基于持续长期的在产线上的工作 ， 因此对整个智能设备的理解非常深 。
赵明说 ， 新一代产品研发 ， 荣耀是把产线上的工程师和工人请到研发中心和新产品验证中心 ， 一起来攻克问题 ， 因为制造很清楚设计是不是可以在生产线上能够被实施 。
“举一个例子 ， 一个螺丝拧的硬力如果太大 ， 会把屏幕顶起来 。 就是说要把研发试制和产线整个综合能力结合在一起 ， 设计出来的东西 ， 是理念的东西 ， 如果最后生产不出来 ， 那这个是没有价值的”
2020年11月 ， 在华为受到美国芯片制裁之后 ， 深圳国资与众多渠道商 ， 联合收购华为旗下子品牌荣耀 ， 荣耀此后正式宣布脱离华为 ， 独立运营 。
短短1年过去 ， 荣耀已走出至暗时刻 ， 走入了正轨 。 “荣耀产能充足 ， 供应商几百家 ， 全面恢复了供应” ， 荣耀供应链管理部长宋亦文说 。
Canalys数据显示 ， 今年第三季度 ， 荣耀重返国内手机第一梯队 ， 以1420万部的出货量重返前三 ， 市场份额也从9%上升到18% 。
值得一提的是 ， 荣耀去年第三季度只有14%的市场份额 ， 显然 ， 如今已经恢复去年水准 。
赵明认为 ， “荣耀已对排名不关心 ， 我们的目标是超越苹果 。
在华为受到美国制裁之后 ， 手机难以正常生产 ， 消费者业务出现大幅度下滑 。 在手机市场 ， 此前华为所在的高端领域份额 ， 大部分都由苹果公司获得 。
市场调研机构Counterpoint最新数据显示 ， 今年7月 ， 苹果在中国高端手机（600美元以上）市场的份额达到63% 。 一年前 ， 这个数据还在40%左右 。
国产手机头部厂商 ， 虽然份额有所提升 ， 但在对标苹果的超高端领域 ， 鲜有见数 。
【薪水|荣耀启用深圳坪山自建工厂，工人薪水比行业高出50%】赵明称 ， 接下来 ， 荣耀将在影视、安全、支付、续航等领域 ， 提升技术和产品能力 ， 立足本土市场上 ， 实现高端突破 。

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