第一财经|裁员传闻后字节调整业务架构 增长承压的抖音吸纳西瓜与头条


第一财经|裁员传闻后字节调整业务架构 增长承压的抖音吸纳西瓜与头条
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作者/吕倩
11月2日 , 正式接任字节跳动CEO的梁汝波发布全员邮件宣布组织调整 , 实行业务线BU化(Business Unit , 业务单元) , 成立六个业务板块——抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok 。 相关业务板块负责人均向梁汝波汇报 。 梁汝波也正式全面负责起公司的整体发展 。
组织架构调整背后 , 业务发展、营收增长、投入产出比等硬性财务数据压力 , 逐渐显露出来 。
裁员与调整
此前 , 今年9月字节拟出售旗下证券业务后 , 又传出其教育事业部与游戏事业部的裁员动作 。 针对今年中旬的集团裁员 , 字节跳动方面人士对第一财经采访人员回复称:Ohayoo(字节跳动旗下休闲游戏)一共有350名正式员工 , 此次人员调整涉及79人 , 包括30名校招生 。 字节跳动方面表示公司将按“ N + 1”标准对离职员工进行补偿 , 另正优先安排校招生转岗 。
据第一财经采访人员自交叉信源获悉 , 除了游戏业务部门外 , 字节跳动其他事业部均有裁员 , 包括受游戏版号限制的游戏业务部门 , 教育部门涉及教辅中台、市场营销中台等 , 赔偿N+2 。 对于裁员比例达10%的说法 , 第一财经采访人员据此向字节跳动方面求证 , 截至发稿暂未获得回应 。
今年6月 , 梁汝波首次披露了该公司2020年的财务情况和最新业务数据 , 其中集团2020年员工总数已突破11万人 。
动荡之后亟需组织层面进行稳定 , 此次组织架构调整公开信显示 , 字节此次最新组织调整 , 按照“紧密配合的业务和团队合并为业务板块 , 通用性中台发展为企业服务业务”的原则 , 旨在应对业务变复杂以及团队规模变大的挑战 。
【第一财经|裁员传闻后字节调整业务架构 增长承压的抖音吸纳西瓜与头条】今年5月 , 张一鸣在内部全员信称 , 他和梁汝波将于2021年底前完成字节跳动CEO职责的过渡交接 。 此次组织调整 , 意味着交接已如期完成 。
调整之后 , 字节跳动将今日头条、西瓜视频、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音 。 该板块负责国内信息和服务业务的整体发展 。
同期 , 该公司员工发展部门的部分职能转型为职业教育方向 , 并入大力教育板块 。 该板块致力于建立终身教育服务体系 , 覆盖智慧学习、成人教育、智能硬件、校园合作等领域 。 飞书、EE(企业效率部门)、EA(企业应用部门)合并成飞书板块 , 聚焦提供企业协作与管理服务 。
此外 , 火山引擎板块聚焦打造企业级技术服务云平台 。 朝夕光年板块负责游戏研发与发行 。 TikTok板块负责TikTok平台业务 , 同时支持海外电商等延伸业务的发展 。 值得关注的是 , TikTok CEO周受资不再兼任字节跳动CFO , 该公司财务部转向梁汝波汇报 。

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